委屬各基層黨組織，各中小學、幼兒園，各科室（中心）：

經縣委教育工委會議研究同意，現將《2025年盱眙縣教育體育系統(tǒng)黨風廉政建設工作要點》予以印發(fā)，請結合實際認真貫徹落實。

附：《2025年盱眙縣教育體育系統(tǒng)黨風廉政建設工作要點》

中共盱眙縣委教育工作委員會

2025年2月25日

2025年盱眙縣教育體育系統(tǒng)黨風廉政建設工作要點

2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，是落實全縣教育高原之上起高峰的重要一年，在新時代新征程，展現盱眙教育新氣象新作為具有重大意義。持續(xù)抓好教體系統(tǒng)黨風廉政建設工作，縱深推進正風肅紀反腐，為推進盱眙教育體育高質量發(fā)展提供堅強的政治保證。根據全面從嚴治黨要求，結合實際，制定2025年度教育體育系統(tǒng)黨風廉政建設工作要點。

一、總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，全面落實二十屆中央紀委四次全會精神和十四屆省紀委五次全會、八屆市紀委五次全會及縣委關于黨風廉政建設決策部署，深化對“兩個確立”的決定性意義領悟，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持穩(wěn)中求進工作總基調，鞏固拓展主題教育和教育整頓成果，堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。在縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督指導下，加強監(jiān)督體系建設，強化“一把手”監(jiān)督，突出全方位、多層次、立體式監(jiān)督，圍繞黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，加強落實情況監(jiān)督檢查；構建懲防體系建設，深化風險防控；聚焦群眾身邊不正之風和腐敗問題，持續(xù)深化教育領域反映強烈突出問題專項整治。持續(xù)狠剎享樂主義、奢靡之風，重拳糾治形式主義、官僚主義，以常態(tài)長效治理確保貫徹落實中央八項規(guī)定精神走深走實。進一步鞏固教體系統(tǒng)良好政治生態(tài)，促進盱眙教育體育高質量健康發(fā)展。

二、主要工作

（一）提高政治站位，落實全面從嚴治黨主體責任

1.堅定正確政治方向。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，鞏固拓展主題教育成果，推動廣大黨員、干部更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，更加自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。

（責任科室：教育宣傳中心  機關黨委）

2.建立責任清單機制。構建責任落實崗位化、監(jiān)督執(zhí)紀制度化、提醒談話常態(tài)化、監(jiān)督檢查規(guī)范化、警示教育多樣化的全面從嚴治黨主體責任工作體系；建立全面從嚴治黨黨組織書記第一責任人責任清單、全面從嚴治黨黨組織責任清單、全面從嚴治黨黨組織班子成員“一崗雙責”責任清單、全面從嚴治黨問題清單、全面從嚴治黨問責清單工作機制，加強黨風廉政建設“五個清單”跟蹤問效。 

（責任科室：機關紀委）

3.壓實主體責任落實。切實履行全面從嚴治黨的主體責任，主要負責人要嚴格履行“第一責任人”責任，班子成員要履行好“一崗雙責”；各科室（中心）、各校（園）一把手要主動履行“第一責任人”責任，對黨風廉政建設工作負總責。切實強化責任擔當，強化責任壓力傳導，形成層層抓落實的工作格局，確保全面從嚴治黨主體責任落地落實。

（責任科室：機關紀委）

（二）強化政治擔當，落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任

4.加強意識形態(tài)監(jiān)督。認真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。筑牢維護國家安全思想防線，堅決抵御宗教和不良思想向校園滲透，確保人員穩(wěn)控、校園穩(wěn)定，把牢教育為社會主義現代化建設服務的“方向盤”。

（責任科室：教育宣傳中心）

5.健全完善監(jiān)督體系。壓緊壓實各單位主體責任，特別是“一把手”第一責任人責任和領導干部“一崗雙責”。構建教育工委統(tǒng)一領導，機關黨委全面監(jiān)督，機關紀委、紀檢委員專責監(jiān)督的監(jiān)督體系。貫通相關職能部門監(jiān)管職責，健全各負其責、統(tǒng)一協(xié)調的管黨治黨責任格局，推動監(jiān)督下沉，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。

（責任科室：機關紀委）

6.強化重點領域監(jiān)督。聚焦工程建設、招標采購、食堂經費、招生入學、評優(yōu)評先、職稱評審等重點領域，緊盯“關鍵少數”、關鍵崗位，圍繞權力運行各個環(huán)節(jié)，嚴格日常監(jiān)督。堅持用制度管權、管人、管事。加強廉政風險防控，全面梳理重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的廉政風險清單，建立廉政風險清單管理機制。完善“事前把關、事中監(jiān)督、事后問責”機制，規(guī)范“三重一大”事項決策。強化對師德師風、財務審計、意識形態(tài)、黨風廉政等負面清單和違紀違法查處結果的運用。

（責任科室：機關紀委、各相關科室）

7.盯緊“四風”問題不放。持續(xù)狠剎享樂主義、奢靡之風，重拳糾治形式主義、官僚主義，從嚴從實加強黨員干部監(jiān)督管理，嚴守紀律底線，杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生，堅決防止“四風”問題反彈回潮。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒正風肅紀，以常態(tài)長效治理確保貫徹落實中央八項規(guī)定精神走深走實，營造風清氣正的政治生態(tài)。

（責任科室：機關紀委）

8.加強對“一把手”監(jiān)督。認真落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》文件精神，緊盯“一把手”和領導班子政治站位、責任擔當、權力運行、廉潔自律情況，抓牢上級“一把手”對下級“一把手”的有效監(jiān)督；加強“一把手”對領導班子成員的教育管理監(jiān)督責任，教育工委班子成員要注重了解分管聯系領域黨風廉政建設情況，督促分管聯系單位“一把手”履行全面從嚴治黨責任；加強黨組織自上而下的監(jiān)督，強化領導班子成員相互監(jiān)督；健全完善權力運行制約和監(jiān)督機制，完善政治生態(tài)分析研判機制，完善談話提醒、情況報告制度。

（責任科室：辦公室、人事科、機關黨委、機關紀委）

（三）深化廉政教育，增強黨員干部紀律規(guī)矩意識

9.持續(xù)開展警示教育。開展紀法宣講，深入剖析教育系統(tǒng)違紀違規(guī)違法的典型案例，深化以案為鑒、以案促改、以案促治。注重發(fā)現個案背后的深層次問題，推動健全完善有關制度規(guī)定，防范廉政風險，強化內部治理。

（責任科室：機關紀委）

10.推進廉潔文化建設。以“清風盈淮”為主題，深入挖掘盱眙歷史文化資源，學習和傳承周恩來精神，賡續(xù)紅色基因，繼續(xù)開展新時代廉潔文化校園建設活動，將廉潔文化融入學校教育教學、師德師風和校園文化建設等內部管理全過程，推動清廉校風、清廉教風、清廉學風、清廉家風建設，形成激濁揚清、崇德尚廉的良好氛圍。 

（責任科室：機關紀委）

（四）強化作風建設，切實提升教職員工履責效能

11.常態(tài)督查作風建設。進一步加強作風建設，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，規(guī)范工作行為，提高工作效能。開展春節(jié)、清明、五一、端午、國慶、中秋、元旦等節(jié)假日期間廉潔自律情況明察暗訪，聚焦違反中央八項規(guī)定和隱形變異“四風”問題，開展專項督查。開展常態(tài)化督查，有效推進教體系統(tǒng)行風政風建設。

（責任科室：機關紀委）

12.開展履責專項督查。及時查糾政令不暢、執(zhí)行不嚴等問題，著力整治職責不清、能力不強、業(yè)務不精，干事拖沓、敷衍應付、推諉扯皮等懶政怠政中梗阻問題，杜絕“慢”“懶”“散”等不良風氣。教育引導黨員干部教職員工知責于心、擔責于身、履責于行，推動各項決策落地見效。

（責任科室：機關黨委、機關紀委）

（五）深抓源頭治理，建立廉政風險防控長效機制

13.加大問題線索查處。堅持問題導向，加大人民群眾反映強烈突出問題查處，敢于亮劍，做到追責問責不手軟，強化違紀違法查處結果的運用。

（責任科室：機關紀委、各相關科室）

14.完善懲防體系建設。有效運用“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀執(zhí)法、精準有力問責，突出政治監(jiān)督。厘清權力清單，建立廉政風險防控長效機制，加強廉政風險點排查，以規(guī)范和約束權力運行為重點，切實把權力關進制度的籠子，從源頭上預防腐敗滋生。

（責任科室：機關黨委、機關紀委、人事科）

15.推進巡察反饋問題整改。

針對巡察反饋的問題，嚴格落實巡察整改主體責任，細化整改措施，明確時間表、路線圖，一項一項盯緊整改，高質完成整改工作。對已完成的整改事項，跟蹤問效，防止問題反彈。對需要長期堅持的整改事項，堅持常抓不懈、持續(xù)用力。進一步鞏固巡視巡察整改成果，將整改成效轉化為推動各項工作的強大動能，促進盱眙教體事業(yè)高質量發(fā)展。

（責任科室：機關紀委、各相關科室）

三、工作措施

1.加強組織領導。成立以縣委教育工委書記、縣教體局局長為組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員的教體系統(tǒng)黨風廉政建設工作領導小組。各校要成立相應的領導小組，把黨風廉政建設各項工作落到實處，要按照縣委教育工委的統(tǒng)一部署，結合本校實際，制定黨風廉政建設工作計劃。精心部署，認真組織，確保黨風廉政建設各項工作有序開展。

2.壓實主體責任。把主體責任扛穩(wěn)抓牢,把“一崗雙責”落到實處。切實履行黨風廉政建設的主體責任,每季度專題研究一次全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，把貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴格落實“一崗雙責”責任制，“一把手”負總責、分管領導具體抓、職能科室負責人抓落實。

3.強化風險防控。緊盯“關鍵少數”、關鍵崗位，圍繞權力運行各個環(huán)節(jié)，常態(tài)化監(jiān)督，實事求是運用“四種形態(tài)”，完善發(fā)現問題、糾正偏差、精準問責有效機制。規(guī)范“三重一大”事項決策，嚴格落實“三重一大”事項報備制度，加強對重點崗位、重點領域的風險防范和監(jiān)督制約，保障權力的正確規(guī)范運行。加強內控制度建設，完善廉政風險防控機制，構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系。

4.建立長效機制。嚴格執(zhí)行黨的“六大紀律”以及領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉等制度。維護制度執(zhí)行的嚴肅性，形成制度“管人、管事、管財、管物”，不斷增強黨性意識、政治意識、危機意識、責任意識和自律意識。建立與新時代教育發(fā)展相適應的黨風廉政建設長效機制，持續(xù)鞏固盱眙教育良好政治生態(tài)。